(강민경 누구?)다비치 강민경 새로운 복지소개 열정페이 싹 사라졌다!!

(강민경 누구?)다비치 강민경 새로운 복지소개 열정페이 싹 사라졌다!!

열정페이’ 논란을 불렀던 여성 듀오 다비치 멤버 겸 의류 쇼핑몰 ‘아비에무아’ CEO 강민경이 새로운 채용 공고를 공개했습니다.

논란 후 노무·인사 컨설팅을 받은 강민경은 다양한 복지를 내걸었는데요.

강민경이 운영하는 브랜드 ‘아비에무아’는 지난 14일 브랜드 공식 SNS와 구인 사이트에 채용공고를 올렸습니다.

공고에는 모집 부문, 접수 방법과 함께 직원 복지 제도에 대해 상세하게 나와 있는데요. 모집 부문은 MD팀장(경력), 남성복 디자이너(경력), 가방 디자이너(신입), 주얼리 디자이너(경력), CS(경력), 성수 스토어 샵 마스터(신입/경력)이다.

‘열정 페이’ 논란을 일으켰던 급여는 따로 게재하지 않았습니다.

눈길을 끄는 건 다양한 복지인데요.

강민경

출생

1990년 8월 3일 (32세)서울특별시 송파구 풍납동

거주지

서울특별시 용산구

본관진주 강씨 (晉州 姜氏)

신체

167.7cm｜52kg｜O형｜245mm

가족

부모님, 오빠(1987년생), 남동생(1999년생)반려견휴지(비숑 프리제)

학력

금촌초등학교 (전학)
냉천초등학교 (졸업)
저동중학교 (졸업)
정발고등학교 (전학)
세화여자고등학교 (졸업)
경희대학교 예술·디자인대학 (포스트모던음악학 / 제적)

종교

무종교

제공되는 복지로는 브랜드의 베스트 아이템 상품들로 구성된 웰컴 키트, 자사제품 50% 임직원 할인, 어학/교육/운동 등 자기개발비 지원, 도서구입비 지원, 3년 이상 장기근속자 한 달 안식월 유급 휴가, 생일축하 백화점 상품권 지급, 생일 주간 1회 반차, 창립기념일 휴가, 연차 외 별도 하계 휴가 제공, 간식 제공, 경조 휴가 및 경조사비 지원, 자녀를 위한 추가 지원제도 확립 등이 있습니다.

여기에 단독 신사옥 사용, 여유로운 점심 시간, 사유서 없는 자유로운 연차 사용, 휴게층, 호칭 문화, 자유로운 복장 등 직장 생활 환경에 대한 설명도 담겨 있습니다.

정시 퇴근 문화를 정착하겠다며 야근이 필요하다면 분 단위 연장근무수당을 지급하겠다는 항목도 보이는데요.

강민경의 쇼핑몰 규모를 감안하면 눈에 띄는 내용입니다.

강민경은 지난 1월 ‘열정페이’ 논란에 휩싸였죠. 쇼핑몰 채용 공고에서 대졸자, 3년 이상 경력직 CS를 채용하면서 연봉을 2500만원으로 제시한 것이였는데요.

강민경은 “신입 연봉을 잘못 기재했다”고 해명했으나 논란은 사그러들지 않았습니다.

얼짱 강민경

인터넷 얼짱, 세화여고 얼짱 출신으로 데뷔 전부터 엄청나게 예쁜 미모로 화제였죠.

팔다리가 키에 비해 긴 편이며 특유의 작은 얼굴 때문에 실물이 굉장히 아름다운여신급미인인데요.

특히 하얀 피부 또한 큰 강점이라 화장이 가벼울수록 얼굴이 더 예뻐 보이는 형이죠.

얼굴 뿐 아니라 몸매 또한 굉장히 좋은데 특히 골반 까지 굉장히 넓고 예뻐서, 남성들에게 인기가 많습니다.

무려 허리둘레 24인치, 엉덩이둘레 37인치라고해요!!

이후 강민경이 브이로그를 통해 2700만 원짜리 가스레인지를 자랑하고, 자신을 위해 740만 원짜리 고가의 책상을 산 사실이 새삼 회자됐고 협찬을 통해 받은 책상, 공기청정기 등을 회사 복지로 소개한 것을 두고 논란이 가중됐습니다.

이에 강민경은 “신입 팀원은 물론 회사에 입사하시는 모든 분들의 초봉을 3000만원으로 조정하겠다”며 “내 불찰이고 실수다. 조금 서툴더라도 미숙하더라도 지켜봐주신다면 회사 복지와 처우를 더욱 중요한 가치로 생각하고 더욱 발전하겠다”고 사과했습니다.

이후 강민경은 노무사, 인사 전문가와 만나 채용 공고 및 복지 제도, 인사제도를 점검했죠.

강민경은 “정신이 바짝 차려졌다. 이 기회에 인사제도, 노무제도를 다 점검하는게 맞겠더라”고 밝힌 바 있습니다.